정규직 확충 하반기로 연기
산불·탐방객 관리 공백 우려

부산 동래구 금정산국립공원관리사무소 임시청사 전경. 국립공원공단 제공

다음 달 금정산국립공원 개장에 맞춰 50명 안팎의 정규직 관리인력을 배치한다는 국립공원공단의 계획(부산일보 2025년 11월 28일 자 8면 보도)이 무산됐다. 국립공원 지정 시점과 국가 예산·인력 반영 일정이 맞지 않았던 탓인데, 국립공원 개장 이후에도 최소 4개월 이상은 인력 공백이 불가피할 것이라는 우려가 나온다.

2일 국립공원공단에 따르면 다음 달 3일 금정산국립공원관리사무소 정식 출범에 맞춰 배치하려던 정규직 관리인력 확충 계획이 올해 하반기로 연기됐다. 관리사무소가 정식 출범한 뒤에도 기존 금정산국립공원준비단 인력 12명으로 최소 4개월 이상을 운영해야 하는 상황이다.

공단은 당초 금정산국립공원 개장 시점에 맞춰 관리사무소에 약 50명의 정규직 인력을 배치할 계획이었다. 그러나 인력 요청 시점이 중앙부처의 인력·예산 반영 일정과 맞지 않아 계획에 차질이 빚어졌다.

공단이 필요 인력을 확충하려면 매년 8월 재정경제부 정기심의를 통해 이듬해 1월 정원 규모 등 확정을 거쳐야 한다. 그러나 금정산은 지난해 11월 국립공원으로 지정·고시돼 이미 심의가 지난 뒤였다. 그 결과 추가 인력 배정이 가능한 시점까지는 기존 공단 정원 범위 내 인력만으로 운영이 불가피한 상황이다.

금정산국립공원준비단은 향후 관리사무소에 50~70명 수준의 정규직 추가 인력이 필요하다고 보고 있다. 북한산·계룡산·무등산·팔공산 등 타 국립공원 사례를 참고할 때 현장 관리 수요가 높아 충분한 인력이 필요하다는 설명이다.

공단 측은 재정경제부의 수시 심의를 통해 오는 7월 추가 인력 확충이 가능하도록 힘쓰겠다는 입장이다. 이를 위해 현재 기후에너지환경부와 인력 배치 규모를 놓고 관련 협의를 진행 중이며, 결과를 바탕으로 다음 달 중 재정경제부 심의를 신청한다는 계획이다.

금정산국립공원준비단 관계자는 “금정산은 도심형 국립공원이라는 특성에 다른 국립공원보다 119출동과 안전사고가 잦고, 산불 위험과 탐방객 밀집도도 높다”며 “원활한 관리를 위해 필요 인력이 확보돼야 한다는 점을 자료로 보강해 요구할 계획”이라고 말했다.

손희문 기자 moonsla@busan.com