[남부발전 소식] 3무(無) 다짐…2025년 제2차 안전경영위 개최 外

◆남부발전, ‘3무(無)’ 다짐…2025년 제2차 안전경영위 개최 안전기본수칙 지키기·작업중지권 활성화 등 예방활동 노력 한국남부발전)은 지난 16일 부산 본사에서 협력사 노사 대표와 전문가 위원 등이 참석한 가운데 ‘2025년 제2차 KOSPO 안전경영위원회’를 개최했다고 17일 밝혔다. ‘KOSPO 안전경영위원회’는 정부 ‘공공기관의 안전관리에 관한 지침’에 의거한 안전경영분야 심의 및 자문기구로, 내부위원, 근로자 대표, 협력사 노사대표 및 안전분야 전문가 위원 등 총 16명으로 구성됐다 이날 열린 회의에서는 이전 차수 안건들에 대한 조치현황 보고, 사업소 안전근로협의체 운영현황 점검, 2026년 안전경영책임계획에 대한 보고를 비롯한 5건의 안건에 대해 심도 깊은 논의가 이어졌다. 특히, 최근 공공기관 및 건설공사 현장에서 발생한 안전 사고와 관련해서는 △현장 안전 기본 바로 세우기 △근로자 주도의 상향식(Bottom-up) 작업중지권 확대 △협력사 안전실무자와의 소통 활성화 등의 노력으로 ‘3無(무재해·무상해·무사고)’ 달성을 다짐했다. 김준동 남부발전 사장은 “안전 최우선 경영방침에 따라 남부발전과 협력기업의 안전한 근무환경과 근무자들의 안전관리 수준을 향상시킬 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”며 “2026년에도 안전 기본수칙 지키기와 작업중지권 활성화 등 근로자 안전권리 보장를 통해 구성원 모두가 행복하고 안전한 일터 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. ◆남부발전, ‘청렴웨이브’ 이해충돌방지 다짐대회 실시 내·외부 이해충돌방지 인식 제고로 청렴문화 확산 한국남부발전이 17일 부산국제금융센터(BIFC)에서 청렴웨이브 기관합동으로 임직원의 이해충돌방지 인식 제고를 위한 ‘이해충돌방지 다짐대회’를 실시했다고 밝혔다. 청렴웨이브는 부산소재 5개 공공기관 윤리경영협의체로 남부발전, 한국자산관리공사, 주택도시보증공사, 부산항만공사, 한국수산자원공단이 참여하고 있다. 이번 행사는 연말연시 부패 취약 시기에 발생할 수 있는 반부패·청렴 인식 저하를 예방하고, 공직자의 이해충돌방지 실천 의지를 다지기 위해 마련됐다. 남부발전 박영철 경영기획부사장을 비롯해 한국자산관리공사, 주택도시보증공사 등 각 기관의 경영진이 출근시간에 맞춰 BIFC 입주기관 임직원들에게 청렴 리플렛과 이해충돌방지 홍보물을 직접 전달하며, 공정하고 건강한 공직문화의 중요성을 강조했다. 박영철 경영기획부사장은 “청렴은 국민 신뢰를 지키는 최우선 가치이며, 공정한 직무수행은 공직자의 기본 덕목”이라며 “앞으로도 구성원의 인식 제고와 이해충돌방지 문화 정착을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 남부발전은 앞으로도 공정하고 깨끗한 조직문화를 확립하기 위해 다양한 윤리·청렴 활동을 지속적으로 추진할 계획이다. 특히, 지역사회와 함께하는 반부패·청렴 활동을 강화해 신뢰받는 공공기관 실현에 앞장선다는 방침이다.

[중부발전 소식] ‘2025 지속가능경영유공’ 산업부장관 표창 外

◆중부발전, 2025 지속가능경영유공 산업부장관 표창 한국중부발전(사장 이영조)이 지난 16일 산업통상부와 중소벤처기업부가 주최하고 한국생산성본부가 주관하는 ‘2025 지속가능경영유공’ 시상식에서 ESG(환경·사회·지배구조) 부문 산업통상부 장관 표창을 수상했다고 17일 밝혔다. 지속가능경영유공 포상은 ESG 경영 확산에 기여한 모범 기업을 발굴해 포상하는 국내 ESG 분야의 대표적인 정부 포상이다. 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 전반의 성과를 종합적으로 평가해 시상하며, 선정된 기업의 우수사례는 산업계 전반에 공유되어 타 기관의 벤치마킹 모델로 활용된다. 이번 평가에서 중부발전은 △K-ESG 가이드라인에 기반한 지속가능경영 체계 구축 △국정과제의 충실한 이행 △ESG 전략과 성과를 연계한 관리체계 고도화 등에서 그 우수성을 인정받았다. 특히 중부발전은 지속가능경영 비전 수립을 필두로 △온실가스 감축, 자원순환 등 기후변화 대응 환경경영 실천 △안전과 상생 중심의 사회적 책임 이행 △투명한 지배구조 강화 등 ESG 전 분야에서 균형 있는 성과를 거두었다. 무엇보다 공공기관으로서 책임 있는 역할 수행을 통해 ESG 경영을 실질적으로 내재화한 점이 이번 수상의 주된 배경으로 꼽혔다. 이영조 중부발전 사장은 “이번 수상은 ESG를 경영의 핵심 가치로 삼고 지속가능경영을 충실히 이행해 온 중부발전의 노력을 인정받은 결과”라며 “앞으로도 친환경 에너지 전환과 ESG 기반 경영혁신을 더욱 강화하고, 지속가능한 미래가치 창출에 앞장서겠다”고 말했다. ◆중부발전, ‘중소기업 규제 합리화 대상’ 중기부 장관상 포괄적 네거티브 규제전환 도입…중소기업 활력 제고 한국중부발전은 지난 16일 서울 명동 은행회관에서 열린 ‘2025년 대한민국 중소기업 규제 합리화 대상’ 시상식에서 중소벤처기업부 장관상을 수상했다고 17일 밝혔다. 중부발전은 중소기업의 경영 부담을 완화하기 위해 지난 5년간 강도 높은 규제혁신을 추진해 왔으며, 현장에서 체감할 수 있는 실질적인 상생협력 모델을 구축해 왔다. 특히, ‘포괄적 네거티브 규제 전환’ 방식을 도입해 총 357건의 규제 개선 과제를 발굴하고, 이 중 148건을 완료해 약 41%의 개선율을 달성하는 등 실질적인 성과를 인정받았다. 또한 단순한 사내 규정 정비를 넘어 정부 부처와의 긴밀한 협력을 통해 실질적인 국가 법령 개정까지 이룬 점이 높은 평가를 받았다. 대표적인 성과로는 기존 공사 및 용역 계약에만 한정되던 선금 지급 대상을 물품 구매 계약까지 확대하도록 기획재정부에 건의해 제도 반영을 이룬 사례가 있다. 이를 통해 협력 중소기업들은 유동성을 확보하고 경영 부담을 크게 덜게 되었다. 아울러, 국토교통부와 협의해 시설물 유지관리 공사 시 안전보건 관리비용 계상 기준 마련에도 기여했다. 안전 비용을 명확히 반영할 수 있는 법적 근거를 마련함으로써 중소 전문 기업들이 더욱 안전한 환경에서 과업을 수행할 수 있는 기틀을 다졌다. 이영조 한국중부발전 사장은 “이번 수상은 현장의 목소리에 귀 기울이며 중소기업들이 경영하기 좋은 환경을 만들기 위해 꾸준히 노력해 온 결실”이라며 “앞으로도 국민과 기업이 체감할 수 있는 규제 발굴에 앞장서 공기업으로서의 사회적 책임을 다하겠다”고 말했다. ◆중부발전, ‘2025 민관협력 오픈이노베이션’ 대상 수상 한국중부발전(사장 이영조)이 지난 16일 중소벤처기업부가 주최한 ‘2025 민관협력 오픈이노베이션 성과공유회’에서 세종발전본부의 ‘AI 기반 누수 관리 협업 과제’로 대상(중소벤처기업부 장관상)을 수상했다고 17일 밝혔다. 이번 수상은 스타트업 ‘위플랫’과 협력해 발전소 현장의 난제인 배관 누수 문제를 해결한 성과다. 양사는 소음이 심한 발전소 환경에서도 인공지능(AI)이 누수음만 정밀하게 찾아내는 기술을 실증해 누수 탐지율을 95% 이상으로 끌어올렸다. 이를 통해 중부발전은 연간 약 13억 원의 손실 비용을 절감하고 불필요한 수자원 낭비를 막는 실질적인 성과를 거뒀다. 중부발전 관계자는 “스타트업의 혁신 기술로 현장 문제를 해결하고 운영 효율을 높인 모범 사례”라며, “향후 위플랫과 업무협약을 체결하고 해당 솔루션을 타 사업소로 확대 적용할 계획”이라고 밝혔다.

해진공, 인천해양박물관에 첨단 디지털 해양전시실 ‘D-OCEAN’ 개관

한국해양진흥공사(이하 해진공)는 지난 15일 국립인천해양박물관 2층 로비에서 디지털 해양전시실 ‘디-오션(D-OCEAN)’ 개막식을 개최했다고 17일 밝혔다. 개막식에는 안병길 해진공 사장을 비롯해 우동식 국립인천해양박물관장, 이서영 어린이재단 인천지역총괄본부장 등 주요 관계자 100여 명이 참석해 해양 문화 확산을 위한 새로운 디지털 거점의 탄생을 축하했다. ‘디-오션(D-OCEAN)’은 ‘Digital(디지털)’과 ‘Ocean(해양)’의 합성어로, 최신 미디어 기술을 통해 해양의 가치를 직관적으로 체험할 수 있도록 조성된 공간이다. 해진공은 이번 사업을 위해 사회공헌 기금 3억 원을 후원했으며, 국립인천해양박물관 및 어린이재단과 3자 협약을 맺고 지난 4월부터 약 8개월간 전시실 구축을 추진해 왔다. 전시실은 박물관 2층 로비 약 220㎡ 공간에 조성됐으며, 핵심 시설인 가로 12.5m, 세로 4m 규모의 초대형 고해상도 LED 사이니지를 통해 관람객들에게 압도적인 몰입감을 선사한다. 이번에 공개된 미디어아트 콘텐츠는 ‘바다∞인류: 바다와 함께한 우리의 이야기’를 주제로 한다. 구체적으로는 △고래의 시선으로 바라본 해양 쓰레기 문제 △갈라파고스의 생명력 넘치는 생태계 등을 생생한 영상으로 구현함으로써 관람객들이 단순 관람을 넘어 해양환경 보전의 중요성을 자연스럽게 체득할 수 있도록 기획되었다. 해진공의 이번 지원은 본사가 위치한 부산을 넘어 수도권인 인천 지역으로 사회공헌 활동 반경을 넓혔다는 점에서 큰 의미가 있다. 해진공은 이번 전시실 개관을 통해 연간 100만 명 이상이 방문할 것으로 예상되는 국립인천해양박물관 내에 공사의 브랜드 가치를 알리고, 국민들이 해양산업을 더욱 친숙하게 느낄 수 있는 접점을 마련했다. 안병길 해진공 사장은 “이번 디-오션 개관은 박물관, NGO와 협력해 해양문화 확산이라는 공동의 목표를 이뤄낸 뜻깊은 사례”라며 “앞으로도 해진공은 해양산업의 든든한 지원군으로서, 국민들이 바다를 더 가깝고 즐겁게 경험할 수 있는 다양한 사회공헌 사업을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 디-오션 전시실은 개막식 직후부터 일반 관람객에게 전면 개방되며, 향후 해진공과 박물관은 해당 공간을 활용한 아동·청소년 대상 해양 교육 프로그램 운영 등 소프트웨어 측면의 협력도 강화해 나갈 계획이다.

헌전기술, 공공감사협회 ‘감사업무 우수 기관’ 대상 수상

한국전력기술(사장 김태균, 이하 한전기술)은 지난 12일 한국공공기관감사협회(이하 '공감협회')가 주최한 ‘2025 한국공공기관감사인대회’에서 '2025년 감사업무 우수 기관' 대상을 수상했다고 17일 밝혔다. 공감협회의 '감사업무 우수 기관' 포상은 전국 115개 회원사를 대상으로 내부감사, 공직기강·청렴윤리, 적극행정 면책 및 컨설팅감사, 사회적 가치 창출 등 4개 부문의 성과를 종합 평가해 가장 우수한 기관에 대상을 수여하는 권위있는 시상이다. 한전기술은 감사부서를 중심으로 사회공헌 예산의 기획부터 집행, 환류에 이르는 전 과정을 체계적으로 점검해 예산 운영의 투명성과 효과성을 크게 제고한 점이 높은 평가를 받았다. 이에 앞서 지난 11일, 한전기술은 한국감사협회가 주관한 ‘2025 한국감사인대회’에서도 지역사회·협력사 경쟁력 강화 및 감사활동을 통한 청렴·투명경영 촉진 공로를 높이 평가받아 ‘사회적 가치 실현기관상’ 대상을 수상했다. 개인 부문에서도 한전기술 이승문 감사실장이 빅데이터와 인공지능(AI) 등 최신 IT 기술을 활용해 감사 혁신에 기여한 공로를 인정받아 '2025년 자랑스러운 감사인상' 최우수상을 수상하며 기관과 개인의 역량을 동시에 인정받았다. 시상식에 참석한 윤상일 상임감사는 "이번 수상은 한전기술이 사회적 가치와 투명경영을 핵심가치로 삼아 전사적으로 노력해 온 결실"이라며 "앞으로도 ESG 경영을 내실 있게 지원하고, 경영 리스크를 선제적으로 예방함으로써 '신뢰받는 경영 파트너'로서의 역할을 강화해 나가겠다"고 말했다.

“산학융합지구 기능 강화해 균형발전 토대 마련”

한국산업기술진흥원(KIAT, 원장 민병주)은 17일 서울 용산구 드래곤시티에서 ‘전국 산학융합지구 혁신 포럼’을 열고 ‘기업과 시장 중심의 산학융합체계’ 구축안을 발표했다고 밝혔다. 산학융합지구는 산업단지·대학교지 등 산업집적지에 대학캠퍼스를 이전하고 기업연구관을 조성해 ‘연구개발(R＆D)–인력양성-고용’ 선순환 체계를 구축하는 사업이다. 이번 산학융합체계 구축안은 연구개발 프로젝트를 지역 기업의 고용으로 연결시키는 산학융합지구의 기능을 강화하면서, 지역기업 육성을 통해 균형발전의 토대를 마련하기 위해 추진됐다. 현재 전국에 걸쳐 17개 산학융합지구가 운영중인데, 단기 성과주의를 지향하는 기업과 학술적 연구를 선호하는 대학 간의 목적 차이로 산학협력 과정에서 지역 기업의 실질적인 참여도는 낮은 상황이다. 이날 포럼에 참석한 산업통상부와 KIAT, 전국 17개 산학융합원 관계자들은 산학융합체계 구축안을 확정하고 내년부터 현장에 접목할 수 있도록 구체적인 실행 방안을 논의했다. 우선 KIAT는 산학융합지구가 운영하는 다양한 프로그램을 검토해 지역기업과 대학이 서로 눈높이를 맞출 수 있도록 애로사항을 정리하고 협력 구조를 재점검했다. 그 결과에 따라 대학이 주도하던 기존 협력 구조 대신 지역기업의 수요를 더 면밀히 반영한 산학협력 시스템을 표준화해 현장 맞춤형 인력 양성을 체계화하기로 했다. 또 산학협력 과정에서 매개 역할을 해온 컨페서의 역할과 요건 을 구체화해 지원 서비스의 수준을 높이고 이를 통해 실질적으로 산학협력 성과가 이루어지도록 할 방침이다. 컨페서는 컨설턴트와 프로페서의 합성어로, 기업에는 맞춤형 컨설팅을 제공하고 필요 시 대학 교육에도 참여하는 산학협력 지원 전문가를 말한다. 아울러 R＆D 프로젝트의 성과를 극대화하기 위해 산학융합지구별로 운영하던 과제 규모나 수준을 일관성 있게 관리하기로 했다. 민병주 KIAT 원장은 “정부의 국가균형발전 전략인 ‘5극 3특(5대 초광역권·3대 특별자치도 육성)’ 국정과제에 발맞추기 위해 산학융합체계 구축안을 확정했다”며 “현장에 잘 접목시켜 지역 정주형 인재 양성과 산학협력이 활성화되도록 노력하겠다”고 말했다.

산기평, ‘2025 지속가능경영유공’ 국무총리 표창 수상

한국산업기술기획평가원(이하 산기평)은 지난 16일 과학기술컨벤션센터에서 열린 ‘2025 지속가능경영유공 정부포상’ 시상식에서 종합 ESG 부문 국무총리 표창을 수상했다고 17일 밝혔다. ‘지속가능경영유공 정부포상’은 산업통상부와 중소벤처기업부가 공동 주최하고 한국생산성본부가 주관하는 환경·사회·지배구조(ESG) 분야 대표 정부포상이다. 특히, 국가와 사회 발전에 기여한 우수 기업·기관을 발굴·포상함으로써 우리 경제 전반에 지속가능경영 문화를 확산시키는 데 목적이 있다. 산기평이 수상한 종합 ESG 부문 국무총리 표창은 공공 R＆D 대표기관으로서 산업기술 R＆D 지원과 ESG 경영을 결합해 온 노력이 대외적으로 인정받았다는 점에서 의미가 크다. 산기평은 ‘기술혁신을 통한 ESG 실현’을 핵심 가치로 저탄소 전환 R＆D, 안전·재난 대응 기술, 지역사회 상생 협력 등 주요 지원 사업 전반에 ESG 가치를 반영해 왔다. 또한 태양광·ESS 등 친환경 고효율 설비 적극 도입, 지역문제 해결형 사회 공헌 활동 확대, 내부회계관리·준법·컴플라이언스 체계 운영 등을 통해 책임 있는 ESG 경영체계를 구축하고 있다. 산기평 전윤종 원장은 “산기평은 산업기술 R＆D를 통해 탄소중립, 안전, 포용적 성장 등 국가적 과제를 뒷받침하는 한편, 기관의 ESG 경영 수준도 지속적으로 강화해 나가겠다”며 “공공, 민간, 지역사회와의 신뢰와 협력을 토대로 산업기술과 ESG가 함께 성장하며 지속가능한 미래를 이끌어가는 길을 꾸준히 만들어 나갈 것”이라고 수상 소감을 밝혔다.

한성숙 중기부 장관 “지역에 돈이 가도록 정책 전면 재설계”

한성숙 중소벤처기업부 장관은 한 장관은 “지역 할당, 지역 지원비율 상향, 지역 전용 예산 확대 등으로 지역 중소기업·소상공인에 돈이 가도록 정책을 전면 재설계하겠다”고 밝혔다. 이를 위해 소상공인 정책자금 3조 4000억원 가운데 60% 이상을 지역에 배정하고, 지역 성장 펀드 3조 5000억원을 조성해 14개 시도별로 1개 이상 펀드를 만들기로 했다. 중소벤처기업부는 17일 세종컨벤션센터에서 ‘2026년도 중소벤처기업부 업무보고’ 주요 내용을 발표했다. 먼저 중소·벤처·소상공인 성장사다리 복원에 총력을 기울이기로 했다. 한성숙 장관은 “그동안 지원 과제가 많이 제공돼 왔지만 앞으로는 성과 중심으로 정책을 전면 전환할 필요가 있다”고 말했다. 그는 “성장의 개념을 어떻게 정의할 것인가가 굉장히 중요하다”며 “빠르게 성장하는 기업, 성장이 정체된 기업, 업종 전환이 필요한 기업 등으로 중소기업을 구분해 지원 방식을 달리해야 한다”고 강조했다. 성장성과 잠재력을 보유한 기업에 투자·R＆D·자금 등을 집중하고 성장잠재력이 부족한 기업에는 경영회복·사업전환 등 체질 개선을 지원한다는 것이다. 또 지역 할당, 지원율 상향, 지역 전용예산 확대 등 중소기업 정책을 지역에 집중해 재설계할 계획이다. 한 장관은 “지역 중소기업 비중이 전체의 절반에 이르지만, 과제 평가 방식 때문에 지원이 수도권에 집중되는 경향이 있었다”며 “지역 할당, 지역 지원비율 상향, 지역 전용 예산 확대 등으로 지역에 돈이 가도록 정책을 전면 재설계하겠다”고 설명했다. 이와 함께 청년이 이끄는 ‘로컬 창업가’를 1만개사 발굴하고, 1000개사를 로컬 크리에이터 등 ‘로컬 기업가’로 육성한다. ‘로컬 창업타운’(2개소)을 통해 교류·협업 등을 지원하고 로컬창업의 지역 지원 비중을 90%까지 확대할 계획이다. K-컬쳐·인바운드 관광 등을 결합해 전국에 2030년까지 글로컬 상권 17곳, 로컬거점 상권 50곳을 조성하고, 소상공인간 조직화·협업을 촉진할 예정이다. 올해 범부처 합동으로 개최했던 ‘코리아 그랜드 페스티벌’을 2026년에는 지역·대기업·외국인까지 어우러지는 ‘글로컬’ 행사로 추진한다. K-팝, 지역관광 등과 연계해 내·외국인이 모두 찾아오는 글로벌 상권·시장을 육성할 계획이다. 소상공인의 업종·역량 수준에 맞는 맞춤형 디지털 지원전략을 수립한다. 무신사·카카오 등 민간 플랫폼과 협업해 유망 브랜드 소상공인 3500개사의 온라인 성장을 지원할 계획이다. 이와 함께 대출을 보유한 소상공인 300만명의 위기 징후를 상시 모니터링하고 위기가 포착된 소상공인에는 AI를 기반으로 경영 분석과 맞춤형 정책을 안내한다. 또 폐업 시 600만원의 점포철거비를 지원하고, 취업 희망자에게는 노동부와 연계 지원, 재창업 희망자에게는 빅데이터 기반의 경영·상권 분석자료를 제공할 계획이다. 230만 영세 소상공인에 전기·수도비 등에 사용 가능한 경영안정바우처를 25만원씩 지원한다. 소상공인 정책자금 3조 4000억원 중 60% 이상을 비수도권·인구소멸 지역에 배정하고 금리를 0.2%포인트 우대할 계획이다.

지역 대출 자금 서울서 조달… 돈도 사람도 서울 집중 심화

지역 경제가 위축되고 기업들의 실적이 저조해지면서 지역은행이 대출해줄 돈이 모자라 서울에서 돈을 끌어와야 하는 상황에까지 이르렀다. 사람 못지 않게 자금도 ‘지역 고갈, 서울 집중’ 현상이 두드러지면서 이 같은 현상이 매년 심화되는 것으로 보인다. 17일 부산은행에 따르면 지난달 말 기준 부산은행의 수신액(예수금) 61조 500억 원 중 부산 지역에서 조달해온 비율은 66.9%로 최근 6년새 최저 수준이었다. 2020년 12월 말 기준 부산 지역에서 조달한 수신액은 전체의 72.46% 수준이었지만 이후로는 67~68%대에 머물렀다. 지난해 반짝 70%대까지 올라가기도 했지만 올해는 66.9%로 6년 내 가장 낮은 수준을 나타내고 있다. 올해는 전년 대비 3.49%포인트(P)가량 더 줄어들었다. 반면 부산은행 여신액(대출금) 62조 340억 원 중 부산 지역 기업·개인에 대한 대출 비중은 전체의 74.16%로 이보다 훨씬 높았다. 여신과 수신 비중이 7%P가량 차이가 나는데, 부산에서 돈이 모자라니 서울 등에서 조달해와 메꿔 넣고 있는 것이다. 실제 부산은행의 예수금 중 수도권 지역에서 조달해온 돈의 점유 비율은 11월 말 기준 26.08%에 달한 반면, 대출에서는 수도권이 차지하는 비중이 11.24%에 불과했다. 부산은행은 서울, 경기, 인천, 대전을 수도권으로 분류했다. 부산은행 관계자는 “불과 15년 전만 해도 부산은행이 강소은행으로 시중은행들보다 웬만한 지표는 더 좋았는데 지역에 좋은 기업들이 줄어들면서 상황이 이렇게까지 나빠졌다”면서 “지역에 돈이 풀려야 지역 경제에도 활력이 도는 만큼, 서울에서 상당히 높은 비용을 들여서라도 자금을 조달해올 수밖에 없는 실정”이라고 말했다. 특히 서울에서는 자금 규모가 큰 기관 수신에 매달려야 하는데, 지역은행이 시중은행과의 경쟁에서 이기는 게 쉽지만은 않은 상황이다. 이 관계자는 “국민연금 같은 거대 자금이 있는 기관은 아예 엄두도 못내고, 다른 기관들도 부딪혀보지만 쉽지만은 않다”고 설명했다. 지역은행들은 시중은행과 달리 지역 밀착형 금융, 관계형 금융 역할을 수행해 지역경제 활성화와 지역산업 경쟁력 강화에 있어 필수적인 역할을 한다. 지역 기업에 대출을 해주고 싶어도 자금이 없어 못 해주면, 지역에서의 자금 융통이 원활해지지 않아 경제는 더 위축되는 악순환에 빠지게 된다. 실제 최근 금융위원회 자료에 따르면 지방의 경제 규모는 전체의 47.6%, 기업 매출은 41.8%에 이르지만 금융기관의 지역 기업에 대한 대출 비중은 36.6% 수준으로, 지역은 금융 혜택에서도 많이 소외돼 있다. 이에 금융위도 지난 10월 ‘지방우대 금융 활성화 방안’을 발표하며 “지역에 제공되는 금융 규모가 지역 경제 규모에 미치지 못하는 수준”이라며 “금융이 지역 경제를 견인하여 지역 간 격차를 완화하는 마중물로서, 지역에 대한 보다 과감한 자금 공급 확대책이 필요하다”는 입장을 밝히기도 했다. 계명대 경영학과 신진교 교수의 연구에 따르면, 총수신액 대비 지역은행 수신액이 1% 증가하면, 지역내 총생산은 0.45%, 사업체수는 0.39%, 근로자수는 0.26% 증가하는 것으로 나타났다. 또한 중소기업 대출액 또한 1.04% 증가하는 것으로 분석됐다. 이에 따라 부산 지역에서는 수도권-비수도권의 금융 불균형, 불평등을 해소하기 위해서라도 지역 이전 공공기관 자금의 지역은행 예치를 의무화해야 한다는 목소리가 높다. ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’에 따르면 이전 공공기관들은 지역산업 육성과 기업유치, 일자리 창출에 기여해야 할 의무가 있다. 이를 위해 지역 자본의 증가는 필수 요건이다. 신 교수는 “이전 공공기관들이 운용 자금의 일정 비율 이상은 지역금융기관을 이용하도록 의무화하고 이를 공공기관 평가에도 반영토록 해야 한다”고 지적했다.